辛苦做兼职遭“欠薪” 大学生漫漫讨薪路谁来守护

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  这人暑假,安徽芜湖某高校二年级的学生钱文原先想靠做兼职赚点钱,经亲戚亲们介绍,他被安徽挽墨教育科技有限公司(以下简称“挽墨教育”)聘请为芜湖另一3个 教学点的“副校长”,但课程刚现在开始,另一方应得的工资只拿到了一半,另外30多元迟迟这样 发放。

  原先的状况不止地处在钱文另一3个 大学生身上。

  钱文所在的教学分点,将会按照签订的协议,应发放的工资为11352元,他与同事4人实际只领到530元。另一位来自巢湖教学点的“校长”陈阳(化名)表示,该教学点应发放的工资为16752元,实际只发了9330元。一位“教师”提供的表格显示,什么都教学点都被拖欠了数额不等的工资。

  据了解,挽墨教育是高校毕业生张某的创业项目。8月中上旬,他被众多兼职学生指责拖欠工资。

  暑假是此类似于件的高发时节 ,中国青年报·中国青年网记者近日对此展开调查发现,在“被欠薪”的学生中,很大一每项都是刚收到录取通知的准大学生和大学低年级学生,亲戚亲们一帮人想通过兼职赚钱,一帮人愿意 锻炼另一方的能力,却没想到第一次踏入社会就遭遇“成长困惑”。

  在这背后,将会这人学生来自不同城市,法律意识较为淡薄,维权进展缓慢。截至8月28日晚记者了解的状况,依然有每项学生“讨薪无门”。

  辛辛酸涩做兼职却遭遇“欠薪”

  “今年4月,张某刚现在开始带领团队在安徽的合肥、芜湖、宣城等城市招聘老师。4月底,在合肥对每个点的正、副校长进行培训。”钱文介绍,正、副校长和授课老师大多是在校大学生。

  他回忆,当时为宜有30多人参加培训,培训的内容大致是“介绍该项目多么成功,能挣什么都钱,以及何如招生”。校长的职责和普通授课“老师”这样 过多差别,却说多了这人管理工作。钱文所在的教学点,加进去去正、副校长,“老师”共计5人。

  此外,被欠薪学生提供的一张“副校长”聘用协议显示,在招生期,工资为30元到30元一天不等。课时费方面,小学、初中课程每节课15元,高中课程每节课18元。

  宣城某教学点的老师江飞(化名)表示,他今年刚高三毕业,也是经过亲戚亲们介绍加入挽墨教育,但这样 签劳务协议。

  “校长、副校长和公司签了协议,但并都是所有的‘老师’都签了教师聘用协议。亲戚亲戚亲们区域的负责人和校长聊天时,却说口头答应了‘老师’的工资,不低于30元。”江飞介绍,他所在的教学点有3个“老师”,3个是刚高考完的学生。

  据了解,上述两位同学所在教学点分别招收了30名学生,多是小学生、初中生,教授的科目为语数外。收费标准为小学生每月300元到30元不等,初中生700元到930元不等。“学费是由各个点的副校长收取,开收据完后 打到公司账户,实际上是打到了各个大区负责人的账户上。”钱文说。

  据钱文介绍,“按照签订的协议,授课时间为7月10日到8月10日,授课刚现在开始发放工资。但8月10日完后 ,什么都‘老师’和正、副校长并这样 拿到规定的工资金额。”

  记者了解到,7月下旬,挽墨教育在宣城市这人乡镇开办的暑期辅导班地处违规办学行为,被当地教体局等相关单位下达了《停办整改通知书》,责令其停止非法办学行为。

  据每项学生介绍,张某并这样 给出拖欠工资的具体是因为 。学生们在微博上进行爆料,张某等人还曾私信这人学生,要求亲戚亲们删除微博。

  教学点上风波不断

  8月14日上午,一名自称是挽墨教育负责人的外国外国网友,在微博上发声敲定:“有一波人主动离职不干了,给亲戚亲戚亲们造成了重大损失,是因为 教学点被迫撤点,亲戚亲戚亲们赔了物料费和房租费。”

  对于该说法,安庆某教学点的校长柳国奥(化名)不须认同。“我所在教学点的房租拖欠、物料得不不 及时供应,是因为 亲戚亲戚亲们协调多次,没辦法 进行工作。因招生成绩不太理想,公司就要求亲戚亲戚亲们撤了”。

  陈阳也表示,“兼职老师们这样 主动撤掉教学点的,都是公司让撤掉的。”

  该微博还指称“教学点私自挪用学费”。对此,陈阳提供了他先后5次给张某微信转账的截图和教学点的日常开支记录。

  陈阳介绍,扣除开支以外的学费都完整版上缴给公司了,“(公司)除了给亲戚亲戚亲们提供了3000元所谓的广告宣传费以外,只提供了900元的房租定金,教学点须要的这人东西都是我另一方出钱购买的,30元以上的支出需地区负责人同意”。

  记录显示,陈阳的日常开支都得到了地区负责人的批准,而这人支出都来源于收取的学费。

  陈阳的说法也得到了钱文的印证。“张某说亲戚亲戚亲们随意花学费,亲戚亲戚亲们绝对这样 ,每一笔花费都是明细。”

  此外,巢湖地区的另一3个 教学点负责人邱珍(化名)向记者反映了教学点将会这样 按约定上完课程,遭遇家长退费的事情。“按规定8月10日结课,亲戚亲戚亲们只上到7月26日就停课了。其间,将会教学点这样 办学资质,还被勒令停学7天 。亲戚亲戚亲们给出的理由是:天气太热了,放两7天 假”。

  7月29日完后 ,该教学点张贴了停学通知,“在贴通知完后 ,教学点将会撤了,所有教学设施都搬走了。”邱珍回忆,因这样 上完整版部课程,家长们找她退学费,但她此时将会联系不上公司。

  此后,邱珍和学生家长们一齐去当地派出所,但此事“涉案金额过小,达不不 立案标准”。

  邱珍向记者展示了教学点的学费收取状况。18个学生共缴费17540元,原计划上课27天 ,实际只上了11天,将会要退学费搞笑的话为宜要退一半。

  让她苦恼的是,“家长们联系不上公司负责人,什么都不不 找我。公司什么都这样面解释,这对我在当地的名誉也造成不好的影响”。

  创业者敲定:“什么都东西摸着石头过河”

  据了解,近段时间来,挽墨教育招聘的授课“老师”集中建了“讨薪群”“维权群”。

  “8月15日,区域负责人给亲戚亲戚亲们补了一每项工资。一每项人这样 和公司签订纸质协议,‘讨薪’更有难度。还有这人人不打算继续要钱了。”钱文说。

  “据我了解,8月中上旬,宣城地区没拿到承诺工资数额的‘老师’都是30多人。”宣城某教学点的一位负责人表示,8月中旬,公司按照亲戚亲们的标准给另一方所在教学点补发了工资。

  采访过程中,记者了解到,有一每项“老师”却说得到了区域负责人或教学点负责人关于工资的口头承诺,并未签任何协议。目前,还有“老师”表示,只拿到了一每项工资。

  记者梳理发现,在校大学生和教育培训机构签订协议,成为教学点的负责人、承包者将会兼职教师的状况屡见不鲜,都是不少人都遇到了被克扣工资的状况。当亲戚亲们遇到公司不守信或被侵权时,往往维权无门,甚至都是被威胁。有时,将会涉案金额达不不 立案标准,亲戚亲们只好“忍气吞声”,不再继续追究。

  据安徽当地媒体报道,今年暑假,大三学生小远(化名)与安徽拾得教育咨询有限公司签了“劳动合同书”,成了“梦想合伙人”,并明确规定了投资与分红辦法 。

  他今年暑假“承包”购买了7个教学点,另一3个 点投资330元,另一方“业绩”做得挺好,也上缴了学费,但公司却没按照要求付教师工资,另一方只好贴钱发工资、付租金、买物料,十分无奈。

  另一家教育培训机构某教学点负责人小星(化名)也遭遇了类似于状况。他在兼职QQ群里看到招聘信息,便与“百跃教育暑期素质培训中心”签了聘用协议,负责教学点各项事务。却说,他不仅这样 分到教学点的既定利润分成,连另一方去上课的课时费也没拿到,公司对此也这样 明确解释。

  中国青年报·中国青年网记者查询发现,安徽挽墨教育科技有限公司注册成立于2018年10月16日,注册资本为30万元,公司法人为张某。记者调查还显示,该机构并未在教育部门备案。

  8月28日晚,记者联系上了张某。

  “亲戚亲戚亲们在8月11日就将工资通过各区域负责人发下去了。有一每项‘老师’觉得拿到手的工资和亲戚亲们的预期有差距,还有一每项人是主动离职不干,给公司带来了损失,按照协议,主动违约应该赔偿公司的损失。”张某表示。

  “公司有另一方的工资核算辦法 和考核、奖惩制度。”他告诉记者,另一方不直接联系各授课点的“老师”,无缘无故出现 问题,将会是区域负责人没说清楚工资是为什么么会 计算的,都是将会是这人事沟通不不 位,另一方公司管理机制都是问题,不太心智早熟期期期期期图片 图片 是什么是什么的搞笑的话。

  张某承认,“这段时间,无缘无故都是敲定和出理 问题,将会学生们还有问题疑惑,都须要直接通过电话、微信进行沟通,另一方将积极配合出理 ”。对于公司教育培训资质的问题,他表示,“什么都东西都还是摸着石头过河,另一方正在上海打工,也很不容易”。

  “艰辛维权背后的深刻一课”

  对于此学些生暑期兼职中的困境,安徽申腾律师事务所律师王远芳认为,学生兼职时和培训机构签订的聘用协议,属于劳务协议,如地处纠纷,都须要定性为劳务纠纷。学生遇到纠纷,一方面都须要去公安部门报案;另一方面,将会因金额问题无法立案,都须要集中去公司所在地的劳动局、市场监管局投诉,也都须要民事起诉。

  21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示,学生去兼职工作时,须要和用人单位签协议,明确待遇、权利、责任,这是维护另一方合法权益的辦法 。

  “什么都大学生社会经验缺陷,把兼职教师当作锻炼自身、赚取生活费的平台,但一定要提前了解、掌握有关实习、就业的法律法规,不须寄望一夜暴富,从而受到蛊惑,轻信他人,甚至去做涉嫌违法犯罪的项目。”熊丙奇认为,对于市面上各种各样的教育培训机构,相关部门应当加强监管,要求机构须要有合法资质,依法经营。

  “此类似于件也给这人完后 高三毕业的‘准大学生’上了一课。”熊丙奇觉得,之类似于件的地处,有每项是因为 在于每项高中和大学这样 对学生进行系统、充分的生涯规划教育,忽视了教育学生认识环境、认识自我,学校应引导亲戚亲们针灸学会自主管理和职业规划。

  “建议学生群体擦亮眼睛,尽量选着正规有资质的企业开展兼职或短期工作。”安徽省律师针灸学会未成年人保护专业委员会主任姚炜耀指出,这人企业将会利用信息不对称,以及学生群体相对单纯和缺陷维权意识等特点,侵害学生合法权益。

  “学生要多留意,妥善保管各类协议、企业基本信息、报酬发放记录、工作衣服和证件等材料。”他表示,学生群体如遇到被侵权或这人法律纠纷,可向当地12355青少年权益保护热线求助。工商、劳动、公安等部门应加强监管力度,对以学生为侵害目标的违法违规企业,采取零容忍态度,切实保障青少年合法权益不受侵害。

  此外,什么都教育机构的创业者有一种却说在校大学生或刚毕业的大学生。对此,姚炜耀表示,大学生创业应得到鼓励,但这人大学生法律意识淡薄,对劳动人事相关知识及用工风险不了解,这往往会给自身带来诸多法律风险。

  本报合肥8月29日电

  中国青年报·中国青年网记者 王海涵 王磊 实习生 尤宽